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綿陽路橋建設(shè)有限責(zé)任公司 關(guān)于招聘機電工程師的公告

文/ 發(fā)布于2024-09-30

綿陽路橋建設(shè)有限責(zé)任公司于2003年11月由剝離行政職能的綿陽市公路局及直屬一二分局組建而成,公司注冊資本壹億元,屬自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的國有法人獨資企業(yè)。公司主要從事公路建設(shè)、公路工程、橋梁工程、公路綠化工程、市政公用工程、房建工程和公路養(yǎng)護、機械租賃及維修等業(yè)務(wù)。

一、崗位信息:

1.部門:公路養(yǎng)護中心

2.崗位名稱:機電工程師

3.招聘人數(shù):1人

4.專業(yè)要求:機電、電器、自動化相關(guān)專業(yè)

5.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

二、崗位描述

1、負(fù)責(zé)按《公路隧道養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范》等制度相關(guān)規(guī)定開展各項工作;

2、負(fù)責(zé)公路隧道供配電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、監(jiān)控與通信信號系統(tǒng)等的使用管理、日常保養(yǎng),故障維護工作,必要時向部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

3、負(fù)責(zé)督促所管轄區(qū)域工作人員正確使用供配電、通風(fēng)、照明、消防、監(jiān)控等設(shè)施設(shè)備,及時糾正違規(guī)操作行為;

4、負(fù)責(zé)督促所管轄區(qū)域工作人員正確有效完成設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,定期對所管轄區(qū)域機電消防等設(shè)備進行巡檢并做好記錄;

5、業(yè)務(wù)上接受上級的技術(shù)檢查、督促和指導(dǎo),執(zhí)行各項設(shè)備管理制度;

6、對機電相關(guān)人員開展專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

7、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)檔案的建立、補充、完善和保密工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

三、資格條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵守國家法律法規(guī);工作態(tài)度端正,具有較強的責(zé)任心,工作細(xì)致,有一定的抗壓能力;身體素質(zhì)良好,具備正常履職的的身體、心理素質(zhì);

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機電、電器、自動化相關(guān)專業(yè);

3、取得電氣、自動化控制、建筑環(huán)境與設(shè)備、交通信號等機電相關(guān)專業(yè)工程師職稱;

4、年齡在40周歲以下,從事相關(guān)項目工程技術(shù)管理工作滿5年及以上,擁有隧道機電施工運維經(jīng)驗優(yōu)先;

5、能熟練操作電腦,使用相關(guān)辦公及專業(yè)軟件;

6、身體健康、責(zé)任心強、吃苦耐勞、服從安排、善于學(xué)習(xí),具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

四、薪酬待遇

薪酬待遇面議。

五、招聘流程

(一)報名

1.報名時間:2024年9月29日至2024年10月28日,逾期不再受理。

2.報名方式:

(1)現(xiàn)場報名:綿陽市游仙區(qū)東津路13號五樓黨群人力資源部,聯(lián)系人:翟女士,聯(lián)系電話:0816-2273452。

(2)郵件報名:報名材料電子版發(fā)送至9482535@qq.com,郵件標(biāo)題及附件名稱請注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

3.報名材料包括:

(1)應(yīng)聘報名表(附件2,含近期1寸免冠正面證件照);

(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證等原件及復(fù)印件和資格條件需要的其他證明材料。

4.報名要求:應(yīng)聘者應(yīng)確保提交材料真實準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)信息不實、弄虛作假,立即取消應(yīng)聘者資格(聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況,公司可無責(zé)任解除勞動合同)。

(二)資格審查

按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格初審結(jié)束后,將通過電話或郵件通知初審合格人員進行面試,未通過資格初審的人員不再另行通知。

(三)用人測試

本次招聘為專業(yè)技術(shù)崗位,不設(shè)置筆試環(huán)節(jié),面試分?jǐn)?shù)100分,排名第一的人員確定為擬錄用人員。

(四)測試結(jié)果公示

在公司官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公示面試結(jié)果,公示期為3個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,進入背景調(diào)查程序,對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予錄用。

(五)背景調(diào)查

對擬錄用人員進行背景調(diào)查。背景調(diào)查重點考察應(yīng)聘人員現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)歷、有無違法犯罪記錄等情況,背調(diào)不合格者不予錄用(背景調(diào)查人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比為1:1)。

(六)體檢

根據(jù)背景調(diào)查情況,通知擬錄用人員進行體檢(參照執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)),體檢結(jié)果不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的,不予錄用。

(七)依法依規(guī)錄用

1.錄用前公示。發(fā)布錄用公示,公示期為3個工作日。

2.錄用。印制錄用文件,并由公司與其簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為1年(含試用期2個月);試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)錄用人員不符合錄用條件、不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的,予以解聘。

3.遞補說明。擬錄用人員如因背調(diào)未通過、體檢不合格、公示期間存在問題及擬錄用人員主動放棄或被動放棄錄用資格的,經(jīng)公司研究,且在征求應(yīng)聘者個人意愿后,按應(yīng)聘者綜合得分從高到低排序順位遞補一次。

六、工作要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式,確保隨時可以聯(lián)系,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

(二)已錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到,不保留錄用資格。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定,凡有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系參加應(yīng)聘的,有關(guān)人員必須執(zhí)行回避規(guī)定。與應(yīng)聘人員有其他關(guān)系,可能影響選用聘用工作公平公正的,或根據(jù)他人投訴,經(jīng)確認(rèn)存在需要回避情形的,也必須實行回避。

(四)紀(jì)委辦公室對此次公開招聘工作進行全程監(jiān)督。相關(guān)部門和相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅持規(guī)范程序,陽光操作,確保公平公正。對在報名、面試、背景調(diào)查、體檢等招聘環(huán)節(jié)中如存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、監(jiān)督投訴渠道

(一)綿陽路橋建設(shè)有限責(zé)任公司紀(jì)委辦公室,聯(lián)系人:曾女士,聯(lián)系電話0816-2395171。

(二)綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com。

附件:應(yīng)聘報名表.docx


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