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綿陽路橋建設有限責任公司于2003年11月由剝離行政職能的綿陽市公路局及直屬一二分局組建而成，公司注冊資本壹億元，屬自主經營、自負盈虧的國有法人獨資企業(yè)。公司主要從事公路建設、公路工程、橋梁工程、公路綠化工程、市政公用工程、房建工程和公路養(yǎng)護、機械租賃及維修等業(yè)務。

一、崗位信息：

本次招聘崗位共2個（人數(shù)4人），崗位名稱、崗位職數(shù)、崗位職責及任職資格詳見《公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

二、薪酬待遇

薪酬待遇按公司相關制度執(zhí)行。

三、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：2024年7月24日至2024年8月6日，逾期不再受理。

2.報名方式：

（1）現(xiàn)場報名：綿陽市游仙區(qū)東津路13號五樓黨群人力資源部，聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：0816-2273452。

（2）郵件報名：報名材料電子版發(fā)送至380925098@qq.com,郵件標題及附件名稱請注明“姓名+應聘崗位”。

3.報名材料包括：

（1）應聘報名表（附件2，含近期1寸免冠正面證件照）；

（2）本人身份證、學歷學位證書、學歷認證等原件及復印件和資格條件需要的其他證明材料。

4.報名要求：應聘者應確保提交材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)信息不實、弄虛作假，立即取消應聘者資格（聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況，公司可無責任解除勞動合同）。

（二）資格審查

按照報名條件，對應聘人員進行資格審查。資格初審結束后，將通過電話或郵件通知初審合格人員進行筆試，未通過資格初審的人員不再另行通知。

（三）用人測試

分為筆試和面試。筆試分為綜合試題（50分）和專業(yè)試題（100分），筆試時間為120分鐘。筆試成績需達到100分，方可進入面試環(huán)節(jié)（面試人數(shù)與招聘職數(shù)原則上應大于等于2:1），面試分數(shù)100分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績滿分125分，低于90分則不予錄用。

（四）測試結果公示

在公司官網等相關網站公示筆試、面試結果，公示期為3個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，進入背景調查程序，對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用。

（五）背景調查

對擬錄用人員進行背景調查。背景調查重點考察應聘人員現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作經歷、有無違法犯罪記錄等情況，背調不合格者不予錄用（背景調查人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比為1:1）。

（六）體檢

根據(jù)背景調查情況，通知擬錄用人員進行體檢（參照執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準），體檢結果不符合錄用標準的，不予錄用。

（七）依法依規(guī)錄用

1.錄用前公示。發(fā)布錄用公示，公示期為3個工作日。

2.錄用。印制錄用文件，并由公司與其簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為1年（含試用期2個月）；試用期內如發(fā)現(xiàn)錄用人員不符合錄用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規(guī)等情形的，予以解聘。

3.遞補說明。擬錄用人員如因背調未通過、體檢不合格、公示期間存在問題及擬錄用人員主動放棄或被動放棄錄用資格的，經公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序順位遞補一次。

四、工作要求

（一）應聘人員應提供準確的電話聯(lián)絡方式，確保隨時可以聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔。

（二）已錄用人員須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到，不保留錄用資格。

（三）嚴格執(zhí)行回避規(guī)定，凡有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系參加應聘的，有關人員必須執(zhí)行回避規(guī)定。與應聘人員有其他關系，可能影響選用聘用工作公平公正的，或根據(jù)他人投訴，經確認存在需要回避情形的，也必須實行回避。

（四）紀委辦公室對此次公開招聘工作進行全程監(jiān)督。相關部門和相關人員應嚴格遵守工作紀律，堅持規(guī)范程序，陽光操作，確保公平公正。對在報名、筆試、面試、背景調查、體檢等招聘環(huán)節(jié)中如存在弄虛作假行為，一經查實，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

五、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽路橋建設有限責任公司紀委辦公室，聯(lián)系人：曾女士，聯(lián)系電話0816-2395171。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：1.公開招聘崗位一覽表.docx

2.應聘報名表.docx