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1

綜合管理部

經(jīng)理

1

11萬元-20萬元/年

說明：其中40%為基本年薪，60%為績效年薪。

績效年薪根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)，業(yè)績突出者可突破年薪標(biāo)準(zhǔn)。

2

財務(wù)管理部

經(jīng)理

1

3

副經(jīng)理

1

4

黨群人力資源部

經(jīng)理

1

5

副經(jīng)理

1

6

信息技術(shù)部

副經(jīng)理

1

7

項目管理中心

經(jīng)理

1

8

市場管理中心

經(jīng)理

1

9

副經(jīng)理

1

10

菜鴿子物流中心

經(jīng)理

1

11

副經(jīng)理

2

合計

12

崗位名稱

經(jīng)理

招聘人數(shù)

1人

專業(yè)要求

行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）制定公司行政管理相關(guān)規(guī)章制度與工作流程，確保符合相關(guān)法律法規(guī)要求；
（2）負(fù)責(zé)組織安排公司級各類會議；
（3）負(fù)責(zé)公司公文的擬訂、審核、印制、傳遞、催辦和檢查；
（4）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司資產(chǎn)管理、車輛管理
（5）負(fù)責(zé)公司重要資質(zhì)證件、印鑒、公章的管理
（6）負(fù)責(zé)管理及維護公司可出租物業(yè)（塘汛、玉女街），收取房屋租金、水費、電費等管理；
（7）負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系建設(shè)，溝通和聯(lián)絡(luò)主管單位、媒體、及相關(guān)單位
（8）負(fù)責(zé)組織公司接待工作及重大活動方案，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，并組織實施；
（9）負(fù)責(zé)公司宣傳工作，宣傳資料的審核及印制；
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門

財務(wù)管理部

崗位名稱

經(jīng)理

招聘人數(shù)

1人

專業(yè)要求

財務(wù)管理、會計、金融管理等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）制定公司財務(wù)管理、會計核算制度及相關(guān)實施細(xì)則；
（2）負(fù)責(zé)組織實施公司財務(wù)管理、會計核算制度和相關(guān)實施細(xì)則，并監(jiān)督落實；
（3）及時了解學(xué)習(xí)國家相關(guān)財稅政策，結(jié)合公司經(jīng)營業(yè)務(wù)實際進行指導(dǎo)運用；
（4）負(fù)責(zé)建立、完善公司的財務(wù)核算體系；
（5）協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對公司經(jīng)營情況分析工作，監(jiān)控公司成本費用狀況
（6）負(fù)責(zé)公司成本費用的管理控制，審核費用報銷、款項支付等票據(jù)合理性及合規(guī)性；
（7）負(fù)責(zé)公司資金管理，監(jiān)督公司經(jīng)營及項目建設(shè)的資金運用；
（8）負(fù)責(zé)公司對外融資，并控制好融資成本；
（9）負(fù)責(zé)公司資金整體運作與協(xié)調(diào)，籌集運營所需資金，對公司財務(wù)情況進行安全性、流動性檢查；
（10）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門

財務(wù)管理部

崗位名稱

副經(jīng)理

招聘人數(shù)

1人

專業(yè)要求

財務(wù)管理、會計、金融管理等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）協(xié)助完善公司財務(wù)核算體系，制定公司財務(wù)管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
（2）負(fù)責(zé)公司月、季度財政、國資及母公司財務(wù)數(shù)據(jù)的上報工作；
（3）負(fù)責(zé)年度財年度財務(wù)報表審計工作；
（4）負(fù)責(zé)公司年年度預(yù)算、中期預(yù)算調(diào)整及上報工作；
（5）負(fù)責(zé)預(yù)算完成情況表及分析工作；
（6）負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外審計評估數(shù)據(jù)、資料的提供配合工作；
（7）負(fù)責(zé)對全公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等進行分析并負(fù)責(zé)撰寫分析報告；
（8）組織公司成本費用核算，審核會計憑證，提出財稅核算及成本控制建議；
（9）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門

黨群人力資源部

崗位名稱

經(jīng)理

招聘人數(shù)

1人

專業(yè)要求

管理類、經(jīng)濟類、人力資源等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)專科學(xué)歷且累計3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

政治面貌

中共黨員

崗位描述

（1）負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級黨委文件、決議，根據(jù)黨支部要求進行落實，并具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查落實情況；
（2）負(fù)責(zé)在總體政策范圍內(nèi)，制定黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源、內(nèi)部審計、監(jiān)事會、工會等相關(guān)制度，審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核落實情況；并負(fù)責(zé)將審議后的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源、內(nèi)部審計、監(jiān)事會、工會等相關(guān)文件按規(guī)定進行報送；
（3）配合黨支部組織開展公司意識形態(tài)教育，統(tǒng)籌并審定公司思想政治工作；
（4）協(xié)助黨支部指導(dǎo)、組織、落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，做好黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的宣傳教育工作；
（5）根據(jù)黨支部安排，做好紀(jì)檢、信訪調(diào)查審理工作，督促檢查公司紀(jì)檢監(jiān)察落實情況，解決群眾反響大的熱點、難點問題；
（6）在監(jiān)事會安排下，具體負(fù)責(zé)組織監(jiān)事會的調(diào)查研究工作，關(guān)注公司工作動態(tài)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)事會的決議、決定及意見的貫徹執(zhí)行，保障監(jiān)事會工作正常有效地開展；
（7）做好公司正風(fēng)肅紀(jì)建設(shè)工作，堅持糾建并舉原則，糾正公司內(nèi)部不正之風(fēng)，協(xié)助工會委員會全面規(guī)范的推進司務(wù)公開工作；
（8）負(fù)責(zé)公司各項招投標(biāo)過程中的紀(jì)律監(jiān)察。執(zhí)行招投標(biāo)管理規(guī)定，對招標(biāo)采購活動程序和結(jié)果進行監(jiān)督；
（9）負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部審計工作，對接集團公司及上級部門對公司的各類審計并跟進落實審計整改工作；
（10）協(xié)助審核工會工作發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，協(xié)助工會組織行使維護、建設(shè)、參與、教育四項職能，保障公司和員工合法權(quán)益；
（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門

黨群人力資源部

崗位名稱

副經(jīng)理

招聘人數(shù)

1人

專業(yè)要求

管理類、經(jīng)濟類、人力資源等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

政治面貌

中共黨員

崗位描述

（1）協(xié)助部門經(jīng)理開展好黨建、紀(jì)檢、人力資源、內(nèi)部審計、監(jiān)事會、工會等相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)制定公司人事規(guī)章制度，牽頭各部門實施員工定崗定編，合理有效配置人力資源；
（3）負(fù)責(zé)人力資源管理制度、工作流程的制定與審核；
（4）負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系維護，為各部門提供人力資源的服務(wù)，以協(xié)助提高各部門專業(yè)工作效率；
（5）負(fù)責(zé)公司人員招聘、入司、轉(zhuǎn)崗、離職解聘的審核；
（6）檢查、督導(dǎo)公司各項人力資源制度的執(zhí)行以及各項工作計劃的進展情況，并采取必要的對策；
（7）負(fù)責(zé)建立與維護與企業(yè)人力資源規(guī)范發(fā)展相關(guān)的公共關(guān)系；
（8）牽頭公司組織發(fā)展工作，協(xié)助支部開展組織生活會和民主評議黨員、“三會一課”、黨員活動日、黨員培訓(xùn)教育等工作；
（9）負(fù)責(zé)工會年度工作計劃的實施和推進，牽頭開展工會日常相關(guān)工作；
（10）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門

項目管理中心

崗位名稱

經(jīng)理

招聘人數(shù)

1人

專業(yè)要求

管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)專科學(xué)歷且累計3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）全面負(fù)責(zé)項目實施管理工作
（2）工程前期的日常管理工作，負(fù)責(zé)完成項目前期報建、審批工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場 “ 七通一平 ” 等施工準(zhǔn)備及紅線的測繪與保護工作。
（3）負(fù)責(zé)勘察、設(shè)計委托書及設(shè)計監(jiān)理工作。
（4）負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計文件技術(shù)審查及各專項工程技術(shù)審查委托工作。
（5）負(fù)責(zé)組織施工圖設(shè)計會審和技術(shù)交底工作。
（6）組織編制工程項目建設(shè)計劃和階段進度計劃，制定項目進度保證措施。
（7）提出工程開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)及人員設(shè)置的建議，制定下屬員工職務(wù)說明書，并對其工作定期考核， 健全質(zhì)量管理、安全控制等管理制度及相應(yīng)的工作流程。
（8）做好與政府管理部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工各相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)及進度、質(zhì)量、安全控制監(jiān)督措施。
（9）根據(jù)公司經(jīng)營要求，組織人員制定部門及項目營銷招商費用計劃、回款計劃、項目階段性營銷招商推廣計劃,組織實施部門年度工作和銷售招商計劃,并完成銷售招商計劃。
（10）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門

信息技術(shù)部

崗位名稱

副經(jīng)理

招聘人數(shù)

1人

專業(yè)要求

計算機、軟件開發(fā)、信息工程等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）負(fù)責(zé)制定、組織實施公司信息化建設(shè)、電子商務(wù)和應(yīng)用發(fā)展規(guī)劃，建立公司信息化工作各項管理制度及體系；
（2）制定公司信息系統(tǒng)發(fā)展計劃和預(yù)算方案；領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)及信息化項目的調(diào)研、考察、引進及落地評審；
（3）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司電商平臺的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)架構(gòu)，對網(wǎng)站、移動平臺（微信、APP）等及相關(guān)IT系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全、用戶體驗等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
（4）研究公司數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略路線與新產(chǎn)品開發(fā)，把握公司大數(shù)據(jù)平臺、云計算平臺和運維平臺的技術(shù)路線和技術(shù)發(fā)展方向，制定公司中長期數(shù)字化技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；
（5）根據(jù)業(yè)務(wù)、運營等部門的需求，在技術(shù)上幫助實現(xiàn)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)整合等相關(guān)業(yè)務(wù)，并能夠?qū)W(wǎng)站運營在技術(shù)上給與配合和支持。
（6）負(fù)責(zé)網(wǎng)站及移動應(yīng)用技術(shù)團隊（開發(fā)、產(chǎn)品、運維、測試、后臺）的梯隊建設(shè)及日常管理，包括專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、職業(yè)化培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵，全面提升團隊的技術(shù)水平；
（7）負(fù)責(zé)了解行業(yè)動態(tài)及各政府部門相關(guān)政策，公司項目申報信息分析、申報策略制定及目標(biāo)規(guī)劃；
（8）負(fù)責(zé)信息領(lǐng)域、數(shù)字農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)批等新業(yè)務(wù)的探索和嘗試。
（9）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門

市管中心

崗位名稱

經(jīng)理

招聘人數(shù)

1人

專業(yè)要求

工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）組織制定中心工作發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)總公司規(guī)章制度及市場實際情況，制定中心的具體操作細(xì)則，并督促、檢查貫徹執(zhí)行情況；
（2）根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定中心的年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
（3）負(fù)責(zé)對中心相關(guān)職能的運作進行管理、監(jiān)督，并提供工作指導(dǎo)和協(xié)助，跟進工作進度，利用周、月例會對下屬及員工的工作效果、成效進行評價和考核，給予恰當(dāng)?shù)募詈吞幜P，提高工作效率，高效達(dá)成工作目標(biāo)；
（4）負(fù)責(zé)對中心相關(guān)職能的運作進行管理、監(jiān)督，并提供工作指導(dǎo)和協(xié)助，跟進工作進度，利用周、月例會對下屬及員工的工作效果、成效進行評價和考核，給予恰當(dāng)?shù)募詈吞幜P，提高工作效率，高效達(dá)成工作目標(biāo)；
（5）負(fù)責(zé)市場對外公共關(guān)系和接待工作，負(fù)責(zé)應(yīng)對市場突發(fā)事件 和危機的處理，組織相關(guān)應(yīng)急訓(xùn)練；
（6）全面負(fù)責(zé)市管中心工作中的市場管理、收費、物業(yè)租賃、治安、消防、創(chuàng)建等的管理；
（7）定期或不定期代表公司與重點客戶、經(jīng)營戶進行聯(lián)系，跟進服務(wù)質(zhì)量，落實服務(wù)承諾；
（8）全面協(xié)調(diào)中心各項工作，并負(fù)責(zé)與總公司各職能部門的溝通與工作聯(lián)系，監(jiān)督公司職能部門的相關(guān)規(guī)定在中心的執(zhí)行、落實情況；
（9）負(fù)責(zé)組織市場推廣活動及營銷策劃工作，負(fù)責(zé)市場廣告宣傳管理及策劃組織工作，組織對周邊競爭市場和本市場商戶狀況的調(diào)研活動，定期向公司匯報和提供各種經(jīng)營、發(fā)展和行業(yè)等信息，提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)；
（10）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門

市管中心

崗位名稱

副經(jīng)理

招聘人數(shù)

1人

專業(yè)要求

工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）負(fù)責(zé)市場秩序維護業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)中心治安、消防管理、經(jīng)營秩序、交通秩序管理，積極疏導(dǎo)市場交通，指揮車輛停放工作。并定期不定期地檢查治安管理員、停車場管理員、日常檢查和監(jiān)督工作；
（2）督促落實執(zhí)行《市場公約》和市場環(huán)境衛(wèi)生安全管理規(guī)定。負(fù)責(zé)日常商鋪、大棚、宿舍等市場物業(yè)的租賃業(yè)務(wù)，根據(jù)客戶需要辦理各種租賃手續(xù)；
（3）負(fù)責(zé)市場環(huán)境的維護，監(jiān)督市場衛(wèi)生打掃清理工作，保證場內(nèi)清潔達(dá)標(biāo)。做好治安管理工作，對市場進行巡查，控制市場的車輛出入，保證公司和客戶財產(chǎn)不受損失；
（4）負(fù)責(zé)對市場內(nèi)經(jīng)營戶進行消防、治安的宣傳工作，指導(dǎo)和提高經(jīng)營戶的消防安全意識；
（5）積極與經(jīng)營戶與客商進行協(xié)調(diào)溝通，妥善處理相互關(guān)系，提高客戶的滿意度；
（6）協(xié)助中心經(jīng)理做好市場維穩(wěn)工作。負(fù)責(zé)市場及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
（7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門

物流中心

崗位名稱

經(jīng)理

招聘人數(shù)

1人

專業(yè)要求

管理、市場營銷、物流等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）組織制定物流中心工作發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)總公司規(guī)章制度及物流中心實際情況，出臺具體物流管理、客戶服務(wù)、食品安全、訂價、采購、檢驗、配送、冷鏈、車輛管理、業(yè)務(wù)拓展等的具體操作細(xì)則，并督促、檢查貫徹執(zhí)行情況；
（2）根據(jù)年度目標(biāo)，分解中心季度、月度工作目標(biāo)等，實施策略規(guī)劃并執(zhí)行；
（3）全面協(xié)調(diào)物流中心各項工作，并負(fù)責(zé)與總公司各職能部門的溝通與工作聯(lián)系，監(jiān)督公司職能部門的相關(guān)規(guī)定在物流中心的執(zhí)行、落實情況；
（4）全面負(fù)責(zé)物流中心整個運作流程及相關(guān)配套流程的管理以及車輛調(diào)度，主持中心ERP系統(tǒng)（物流與氣調(diào)庫管理系統(tǒng)）的上線運營；
（5）全面負(fù)責(zé)中心氣調(diào)庫的管理與經(jīng)營
（6）全面負(fù)責(zé)檢驗檢測中心的管理；
（7）負(fù)責(zé)供應(yīng)與銷售客戶的聯(lián)系與維護及物流業(yè)務(wù)的開拓；同時做好與物流、配送、食品安全等業(yè)務(wù)相關(guān)的外聯(lián)單位的關(guān)系維護；
（8）負(fù)責(zé)與集團消費客戶、供貨商、工商、質(zhì)檢等相關(guān)社會資源的聯(lián)系與維護；
（9）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門

物流中心

崗位名稱

副經(jīng)理（采購配送）

招聘人數(shù)

1人

專業(yè)要求

管理、市場營銷、物流等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

政治面貌

\

崗位描述

（1）協(xié)助中心經(jīng)理貫徹落實總公司及中心的相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)范及流程等，協(xié)助制定采購、檢驗檢測、配送、冷鏈的操作細(xì)則及發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助經(jīng)理對集團消費客戶的維護；
（2）具體負(fù)責(zé)中心采購工作，擬定并執(zhí)行采購策略，實施中心采購業(yè)務(wù)的管理、考核和監(jiān)控，確保按時、保質(zhì)、保量完成采購任務(wù)；
（3）協(xié)助中心經(jīng)理做好配送車輛的管理，配合中心經(jīng)理根據(jù)實際情況規(guī)劃線路、調(diào)度車輛、安排駕駛?cè)藛T，并負(fù)責(zé)配送考核；
（4）參與并監(jiān)督公司訂價、大宗貨物采購等，即時檢查購銷合同的執(zhí)行情況；
（5）協(xié)助經(jīng)理做好配送貨品的分選、裝運管理；確保分選無誤；
（6）協(xié)助經(jīng)理處理中心各項工作流程中出現(xiàn)的各類問題、糾紛及作業(yè)中的突發(fā)異常情況，并及時向經(jīng)理匯報；
（7）協(xié)助經(jīng)理對檢驗檢測中心的管理，監(jiān)督配送貨物質(zhì)量；
（8）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門

物流中心

崗位名稱

副經(jīng)理（業(yè)務(wù)拓展）

招聘人數(shù)

1人

專業(yè)要求

管理、市場營銷、物流等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

政治面貌

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崗位描述

（1）協(xié)助中心經(jīng)理貫徹落實總公司及中心的相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)范及流程等，協(xié)助制定采購、檢驗檢測、配送、冷鏈的操作細(xì)則及發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助經(jīng)理對集團消費客戶的維護；
（2）深入了解各類貨物供應(yīng)渠道，負(fù)責(zé)調(diào)查農(nóng)產(chǎn)品物流及冷鏈?zhǔn)袌鰻顩r，及時匯報并提出解決方案，經(jīng)經(jīng)理報總經(jīng)理室同意后，進行市場發(fā)展跟蹤與策略調(diào)整，并隨時向經(jīng)理匯報調(diào)整情況及效果；
（3）協(xié)助經(jīng)理與集團消費客戶、供貨商、工商、質(zhì)檢等相關(guān)社會資源的聯(lián)系與維護；
（4）具體負(fù)責(zé)配送新業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展，組織實施銷售方面的相關(guān)工作；
（5）具體協(xié)助經(jīng)理開展配送業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級的市場調(diào)研、方案制定、論證、商務(wù)、啟動實施等相關(guān)工作；
（6）協(xié)助經(jīng)理處理中心業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的各類問題、糾紛及作業(yè)中的突發(fā)異常情況，并及時向經(jīng)理匯報；
（7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。