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根據(jù)公司發(fā)展需要，綿陽交發(fā)建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員１０名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

綿陽交發(fā)建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司監(jiān)理員６名、監(jiān)理工程師４名，詳見《招聘崗位計(jì)劃表》（附件１）

二、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）品行端正，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力、組織能力。

（四）具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）服從公司工作調(diào)整安排。

（六）符合《招聘人員計(jì)劃表》要求。

（七）具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

１．涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

２．曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

３．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

４．受處分期間或者未滿影響期限的。

５．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

６．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘對(duì)象及范圍

招聘對(duì)象：符合招聘條件的人員

招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘

四、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、面試、體檢和背景調(diào)查、決定聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：２０２２年１１月１１日至２０２２年１１月２０日。

報(bào)名方式：招聘信息將在交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、綿陽市國(guó)資委官網(wǎng)、綿陽公共招聘網(wǎng)、ＢＯＳＳ直聘網(wǎng)站發(fā)布，接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵件報(bào)名和ＢＯＳＳ直聘簡(jiǎn)歷投遞。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：綿陽市游仙區(qū)沈家壩東津大道１３號(hào)公路大廈三樓黨群行政部，聯(lián)系人：任女士，聯(lián)系電話：０８１６－２２８７５３０／１５０８２１６９２９６。

郵件報(bào)名：報(bào)名材料電子版發(fā)送至ｍｙｊｆｘｇ８８８＠１６３．ｃｏｍ，郵件標(biāo)題及附件名稱請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位＋姓名”。

報(bào)名材料：（１））應(yīng)聘人員報(bào)名表（見附件，含近期１寸兔冠正面證件照）；（２）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證等復(fù)印件和資格條件需要的其他證明材料。

報(bào)名要求：應(yīng)聘者應(yīng)確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格（聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況，公司可無責(zé)任解除勞動(dòng)合同）。

（二）資格審查、確定面試人選

按照公告確定的招聘條件，進(jìn)行資格審查。對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員，根據(jù)崗位匹配度，擇優(yōu)確定面試人選。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

（三）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)安排另行通知。

（四）面試結(jié)果公示

（五）體檢

按照招聘崗位與應(yīng)聘人員１：１的比例，確定體檢對(duì)象；體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；因體檢人員體檢不合格或主動(dòng)放棄而出現(xiàn)的缺額，可按面試結(jié)果得分從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（六）背景調(diào)查

體檢結(jié)果合格者，開展背景調(diào)查。

（七）錄用結(jié)果公示

按照面試成績(jī)從高到低，確定公示人選，并在交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、綿陽市國(guó)資委官網(wǎng)發(fā)布公示，公示期為５個(gè)工作日。公示期滿后，未收到問題或者反映問題不影響錄用的，公司通知錄用，安排入職，對(duì)反映有影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予以錄用。

五、薪酬待遇

參照市場(chǎng)水平及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（二）本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司防疫相關(guān)工作要求。

（三）公司紀(jì)檢委員對(duì)此次公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。相關(guān)部門和相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持規(guī)范程序，確保公平公正。

（四）已聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。

附件：1.招聘崗位表.docx

          2.應(yīng)聘表.docx

綿陽交發(fā)建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司　

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