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文/ 發(fā)布于2017-03-14
根據綿陽市總工會《關于在全市開展女職工維權行動月活動的通知》要求,為進一步維護好女職工合法權益和特殊利益,不斷增強廣大女職工知法、學法、用法和依法維護自身合法權益的意識和能力,3月以來集團公司扎實開展了“女職工維權行動月”活動。
一是高度重視,精心組織。為普及女職工勞動保護法律法規(guī)知識,促進保護女職工權益法律法規(guī)的貫徹落實,在廣大女職工中大力普及法治知識,積極引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,依法維護女職工合法權益和特殊利益,集團公司工會制定下發(fā)活動文件,發(fā)動全集團各工會開展相關活動。
二是突出重點,注重宣傳。為提高“女職工維權行動月”法制宣傳的扎實性,集團公司精心設計制作了《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳頁,并通過各種形式廣泛動員女職工學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,營造了維護女性合法權益的良好氛圍,提高了維權月活動的影響力。
三是突出實效,學做結合。集團公司開展了“女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽”活動,使集團公司女職工進一步掌握了權益保護法律法規(guī)知識。
四是關愛身心,開展活動。集團機關工會、各子公司分別組織全體女職工開展活動,讓大家切實感受到大家庭的溫暖,并引領女職工樹立自尊、自信、自立、自強的精神,以嶄新的面貌、創(chuàng)新的精神、健康的體魄投入到工作中,使廣大女職工在活動中受到教益、得到提高,充分展現了集團公司女職工積極樂觀、健康向上的精神風貌。
交發(fā)集團此次“女職工維權行動月”系列活動的開展,擴大了保障女職工權益的法律法規(guī)的普及度,提高了女職工的法律維權意識,更增強了她們干好本職工作的信心和決心,同時集團公司工會工委還將以本次活動為開端,繼續(xù)多途徑宣傳女職工權益保護相關法律法規(guī),將維權活動持續(xù)深入開展下去。