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文/ 發(fā)布于2024-05-17
5月16日上午,路橋公司召開干部任職會(huì),公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王德平出席會(huì)議并講話。會(huì)議由公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席劉新主持。
王德平對(duì)通過競聘選拔走上新的工作崗位的同志表示熱烈的祝賀,對(duì)新一屆中層管理人員提出要求,一是大膽工作,勇于創(chuàng)新。要帶好團(tuán)隊(duì),以嶄新精神風(fēng)貌、工作狀態(tài)融入新工作崗位,以高度責(zé)任心和使命感,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念作風(fēng)。要切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用,發(fā)揮頭雁效應(yīng),敢于同落后觀念和作風(fēng)作斗爭,糾正“庸、懶、散、浮、拖、推”不良風(fēng)氣,真正實(shí)現(xiàn)“能者上、庸者下、平者讓、劣者汰”選人用人方式。三是圍繞發(fā)展大局,推動(dòng)公司發(fā)展。緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,團(tuán)結(jié)一心、振奮精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,顧全大局、奮力拼搏,為路橋事業(yè)和諧、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)!
本次機(jī)構(gòu)改革,公司本部部門設(shè)置數(shù)量減少2個(gè),中干編制職數(shù)減少10個(gè)。競爭上崗經(jīng)過審核、競聘、考察、黨委討論、經(jīng)理辦公會(huì)研究等程序,17名同志脫穎而出,走上公司本部中層崗位,選拔了2名同志作為景虹園林公司經(jīng)理、副經(jīng)理人選,遴選了5名同志作為子公司路通源公司中干人選(含考察人選),77名同志受聘為各部門(中心)、子公司工作人員。
會(huì)上,各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新一屆中層干部提出了工作要求;公司紀(jì)委書記、首席合規(guī)官孫頎睿作任前廉潔集體談話。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體現(xiàn)任及原任中層管理人員、職工代表參加會(huì)議。